燈火通明，科研攻關夜以繼日；步履鏗鏘，為戰育人熱潮涌動。連日來，習主席在中央軍委人才工作會議上的重要講話，在全軍引起熱烈反響。大家紛紛表示，這一重要講話是指導新時代我軍人才工作的綱領性文獻，一定深入學習貫徹，將講話精神轉化為人才強軍的生動實踐，充分激發干事創業的積極性、主動性、創造性，奮力開創新時代人才強軍工作新局面。

“強軍之道，要在得人。”現場聆聽習主席重要講話，各戰區、各軍兵種、軍事科學院、國防大學、國防科技大學、武警部隊等參會代表倍感振奮，表示一定悉心領悟習主席對人才工作的深厚情懷、特別關切，把思想和行動統一到習主席和中央軍委決策部署上來，全面做好新時代人才強軍各項工作，更好肩負起強軍事業賦予的時代重任。

“習主席指出，實施新時代人才強軍戰略，必須面向世界軍事前沿、面向國家安全重大需求、面向國防和軍隊現代化。”軍事科學院某研究所前不久被表彰為全軍備戰標兵單位，該所所長楊林表示，要帶領廣大科研人員學深悟透習主席重要講話精神，堅持忠誠奉獻、科研為戰、自立自強，以時不我待的使命感在重大科研任務中培育人才，在主要科技領域爭當領跑者，在新興前沿交叉領域勇當開拓者。

“政治標準是我軍人才第一位的標準，政治要求是對我軍人才最根本的要求。”第83集團軍某旅、海軍某潛艇基地、空軍航空兵某旅、火箭軍某旅、武警廣東總隊清遠支隊等單位把學習貫徹習主席重要講話精神，與正在進行的軍官和文職人員年度考核結合起來。北部戰區陸軍某處處長閆雪華表示，“四有”優秀軍官基本條件第一條是對黨忠誠，“四有”優秀士兵基本條件第一條是信念堅定、聽黨指揮，“四有”優秀文職人員基本條件第一條是政治合格。作為新時代軍事人才，必須旗幟鮮明講政治。

“習主席強調，要貫徹新時代軍事教育方針，落實院校優先發展戰略，加快建設一流軍事院校、培養一流軍事人才。”國防大學聯合勤務學院教授張祥利表示，必須深入貫徹落實習主席指示要求，建打仗學科專業，研打仗重大問題，教打仗急需內容，練打仗過硬本領，讓學員在聚焦實戰的課堂淬火成鋼。空軍軍醫大學附屬第三醫院教授雷德林表示，要進一步把思路打開、把視野拓寬，不斷開拓進取，培植好人才成長的沃土，讓人才根系更加發達，一茬接一茬茁壯成長。

學習習主席重要講話精神，空軍研究院、火箭軍研究院專家們備受鼓舞。他們紛紛談到，習主席特別強調“要在全軍營造信任人才、尊重人才、支持人才、關愛人才濃厚氛圍”，讓大家干勁十足。他們表示，一定不辜負習主席關懷重托，勇攀科技高峰，多出科研成果。

“要堅持分類施策，抓好聯合作戰指揮人才、新型作戰力量人才、高層次科技創新人才、高水平戰略管理人才培養使用，發揮好軍士和文職人員作用。”統帥關切的目光，令廣大官兵心潮澎湃。西部戰區某局、陸軍某部、西寧聯勤保障中心某倉庫、海軍航空大學等單位各崗位軍官、軍士、文職人員紛紛表示，學習習主席重要講話精神，大家更加明確價值“坐標點”、找準成長“航向標”，一定充分發揮專業技能，全心全意服務備戰打仗。

“要把握軍事人才成長規律，把握各類人才發展特點要求，創新管理理念和方式方法，加強專業化、精細化、科學化管理。”第78集團軍某旅政委張延華表示，要緊盯打贏，培養具有信息化素養的復合型、技能型軍士，夯實部隊戰斗力基礎；武警安徽總隊安慶支隊政委王碧君表示，要堅持分類施策，把基層一線人才隊伍建設過硬，讓各類人才都有廣闊的成長天地；第81集團軍某旅政委王成金表示，要進一步在提升訓用一致、人才成長規劃和分類施策的精準度上下功夫。

新型戰爭呼喚新型人才。在西部戰區某保障隊，一批剛取得聯合崗位“值班資格證”的參謀人員走上戰位；在東部戰區空軍某通信旅，一批專業素質過硬的軍士進入“技術專家組”；在陸軍某海防旅，前不久出爐的“訓練龍虎榜”被信息化骨干人才“霸屏”，該旅政委劉濤表示，能打仗、打勝仗，始終是軍隊人才工作的出發點和落腳點。

“要加強實踐歷練，鼓勵引導官兵在火熱軍事實踐中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干。”海軍長春艦結合戰備巡邏任務實際，大力開展專業技術能手比武活動，一批脫穎而出的高素質官兵被納入“種子人才庫”；第71集團軍某旅舟橋技師王功文在苦練深研中練就聽音判故障的拿手絕活，他表示，軍人就要在炮火硝煙中練就打贏本領；新疆軍區某火力團正在進行新型裝備實彈射擊考核。該團政委席濤表示，今年以來，官兵結合部隊換裝轉型實際，瞄準短板弱項苦練打仗本領，進步明顯。

天下英才聚神州，萬類霜天競自由。習主席對新時代人才強軍工作的高度重視，令全軍官兵倍感振奮。大家在學習討論中感到，要深入實施新時代人才強軍戰略，按照能打仗、打勝仗的要求狠抓人才隊伍建設，奮力開創新時代人才強軍工作新局面，確保為實現建軍一百年奮斗目標提供堅實支撐。

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