今日，我們從無錫市公布了第一批允許10日復工的企業名單，6家無錫地區不銹鋼相關企業通過了復工審批：
這些企業出現在無錫市申請復工的第一批白名單上，而針對聚集了大量用戶的“東方鋼材城”“南方不銹鋼市場”，則未在第一批審核通過的企業中，也就是說從目前的進展來看，不銹鋼復工時間，較此前的“2月17日”普遍說法，仍舊有往后延期的可能。 已經通過復工的企業表示：雖然復工審核通過，但是真正復工，還需要迎接政府的檢查，需要準備好：消毒水、口罩、體溫計等保證安全生產的物品，方可迎接審查通過。 具體開工時間，要等待疫情的進展情況確定。就算是能夠復工，但是整個產業鏈未有全體啟動起來，基本也是處于無法開工狀態。另外，江蘇大明發布了通知：將在10日部分復工。 東方市場：自從收到以下通知后暫時未有其他消息發出， 從市場企業了解到，目前都處于等消息階段，由于現在市場全面封閉，倉庫、物流也處于停滯狀態，雖然業務員們都在家開啟了線上接單模式，但是由于發不了貨，基本是0成交。而且官方公布的復工企業白名單暫時未有江蘇東方鋼材城有限公司。 南方市場：目前整個市場不允許住人，提前回來的隔離期滿也必須離開，而且工博園統一貼了封條不允許企業私自開工，但是了解到，已有部分企業已經提交了申請復工的資料，正在審核中。 因為考慮到外地回錫人員需要隔離14天，市場保守估計，安全恢復正常運行，基本要到3月才能恢復正常。 但是多數人表示，現在所有的“按兵不動”都是為了能夠盡快的“恢復到正常持續”！
由于當前疫情特殊事情，企業復工都需要經過先審批，批準允許，通過審查之后，方可復工。那么到底復工申請需要怎么進行呢？小編整理了相關文件：
企業向所在管理中心提交“復工審核表”、企業在產員工花名冊、企業防控體系方案及應對疫情預案措施、確保不出現疫情的承諾函。申請復工。同時準備好：對應的口罩、消毒液、體溫計等輔助設置，迎接檢查，在檢查通過之后，才可復工。 企業復工申請通過之后，登錄無錫市人社局“返錫務工人員排查情況填報系統”，輸入員工信息，方可登錄：返錫通，填寫返錫信息，進入無錫。并且當前進入無錫的所有人，都需要經過14天的隔離期。
一、來自湖北、浙江、廣東、河南、湖南、安徽、江西7個省份的人員，一律勸返。二、非上述7省人員中，符合下列情形之一的，可入錫：1、有本市身份證件或在本市有暫住登記，并被列入通過復工防控措施核查的企業名單的外來務工人員，在“返錫通”上申報成功，經驗證通過的；與上述兩類人員同車同行的直系親屬（配偶、父母、子女等）。三、外國人、港澳臺居民持有效證件，并列入通過復工防控措施核查的企業名單的，且14天內未有上述7省旅居史、接觸史的，可入錫。
國家規定在春節假期延長假期間（1月31日、2月1日、2月2日），企業安排勞動者工作的，應根據《中華人民共和國勞動法》規定安排補休。不能安排補休的，按照不低于職工本人日或小時工資的200%支付工資報酬。 企業按照省政府通知要求延遲復工期間（2月3日至2月9日）的工資支付，參照關于停工、停產期間工資支付相關規定執行，即企業在一個工資支付周期內的，按照勞動合同規定的標準支付職工工資。超過一個工資支付周期的，企業應當按照不低于當地最低工資標準的80%發放生活費。但對企業與職工協商優先使用帶薪年休假等各類假期的，按相關休假的規定支付工資；對企業要求職工通過遠程辦公等形式提供正常勞動的，依法支付工資。 因疫情影響導致職工不能在2月9日后按期返崗的，參照關于停工、停產期間工資支付相關規定執行。但對企業與職工協商優先使用帶薪年休假等各類假期的，按相關休假的規定支付工資；對企業要求職工通過遠程辦公等形式提供正常勞動的，依法支付工資。 因防治疫情，企業要求有關職工在2月9日后延期返崗的，企業可與職工協商優先使用帶薪年休假等各類假期并按相關休假的規定支付工資，或按有關規定支付職工待崗期間生活費。
來源:我要不銹鋼
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