會上，中國寶武黨委組織部有關負責人宣讀干部調整決定：經中國寶武黨委常委會研究決定，推薦劉堅鋒為新鋼集團總經理人選；劉堅鋒繼續擔任新鋼集團黨委副書記，繼續擔任新鋼股份黨委副書記、副董事長。以上有關職務按程序辦理。

會上，劉建榮、劉堅鋒分別作了表態發言。

劉堅鋒表示，堅決擁護和服從中國寶武黨委的決定，衷心感謝組織的培養和厚愛，感謝新鋼廣大干部職工的支持和信任。將不忘初心、牢記使命，做上級政策的堅定執行者；強化管理，深挖內潛，做高質量發展的堅定推動者；清正廉潔，做好表率，做從嚴治黨的堅定捍衛者；履職盡責，勇于擔當，做班子團結的堅定維護者，為新鋼發展貢獻自己的全部力量。

劉建榮表示，完全擁護、堅決服從中國寶武黨委的決定。作為新鋼班子的班長，將和堅鋒同志一道，時刻以新鋼大局為重，以新鋼利益為先，堅持政治堅定，確保黨的領導貫穿公司治理各個環節；秉持公心，帶頭繪就班子團結奮進的最大同心圓；攥指成拳，在新形勢下奮力實現新鋼發展新跨越，加快打造精品硅鋼和高品質厚板全球雙一流示范企業，在中國寶武建設世界一流企業的征程中作出新鋼貢獻。

受中國寶武黨委書記、董事長胡望明，中國寶武總經理、黨委副書記侯安貴委托，高建兵對新鋼集團提出四點要求。

一是加強政治理論學習，進一步提高政治站位。新鋼集團班子要深刻領會寶武要從“老大”變“強大”的使命擔當，堅定不移做強做優做大，不斷提高核心競爭能力。二是深入開展黨紀學習教育工作，強化紀律規矩意識，推動全面從嚴治黨主體責任落到實處。要嚴格落實黨委全面從嚴治黨主體責任，堅定不移落實中央八項規定精神，帶頭嚴格執行黨風廉政建設規章制度。三是堅定不移推進高質量發展，加快發展新質生產力。要果斷擯棄一切不合時宜的傳統老舊發展思路，推動企業從數量規模型向質量效益型轉變，全力提升企業生產經營績效。四是深化改革創新，持續激發體制機制活力。要貫徹“四有”方針，深化“算賬經營”，進一步釋放前期新鋼鐵前一體化、鋼軋一貫制、產學研實體化、一人一表等綜合改革優勢，有效激發企業創新創效活力。

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