7月25日,中建四局物流發(fā)展有限公司2025年年中工作會(huì)在穗召開(kāi)。會(huì)議以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)、局年中工作會(huì)會(huì)議要求,回顧上半年工作完成情況,分析當(dāng)前形勢(shì)及存在的不足,部署下半年重點(diǎn)工作,確保年度目標(biāo)高質(zhì)量完成,齊心協(xié)力打好“十四五”規(guī)劃收官之戰(zhàn),為實(shí)現(xiàn)“十五五”良好開(kāi)局聚力賦能。
公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)梁二雷出席會(huì)議并講話(huà),黨委副書(shū)記、總經(jīng)理王振軍作公司半年運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告并主持會(huì)議,黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席史昆靄傳達(dá)局年中工作會(huì)會(huì)議精神,副總經(jīng)理張漢金作公司盈利能力分析報(bào)告。公司領(lǐng)導(dǎo)謝杰、余道川出席會(huì)議。
會(huì)議指出,上半年,公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育,認(rèn)真落實(shí)局“深耕、深改、轉(zhuǎn)型、創(chuàng)新”四項(xiàng)任務(wù),一手處理遺留問(wèn)題,一手變革向上圖強(qiáng),總體呈現(xiàn)穩(wěn)中有進(jìn)的態(tài)勢(shì)。
會(huì)上,梁二雷作題為《顆粒歸倉(cāng) 量質(zhì)齊升 堅(jiān)定長(zhǎng)期主義 穿越行業(yè)周期》的講話(huà),圍繞抓好安全生產(chǎn)、勤儉辦企,堅(jiān)定信心、高效執(zhí)行,堅(jiān)持長(zhǎng)期主義,穿越行業(yè)周期,奮力完成年初各項(xiàng)預(yù)算目標(biāo),為“十五五”開(kāi)好局打下基礎(chǔ),提出三個(gè)方面要求部署。
一是深刻總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找準(zhǔn)主要矛盾
要正確處理變革與生存之間的矛盾、規(guī)模與質(zhì)量之間的矛盾、風(fēng)險(xiǎn)與效益之間的矛盾。市場(chǎng)的底層邏輯已經(jīng)重構(gòu),必須深刻認(rèn)識(shí)到“變革”才是穿透迷霧、贏得未來(lái)的唯一出路,要主動(dòng)擁抱國(guó)家新政策、新需求;摒棄“內(nèi)卷”競(jìng)爭(zhēng),轉(zhuǎn)向以服務(wù)升級(jí)、供應(yīng)鏈優(yōu)化為核心的價(jià)值創(chuàng)造;不斷探索新模式、新業(yè)務(wù)、海外市場(chǎng)的增量空間。在行業(yè)格局重塑中搶占先機(jī),將“活下去”的底線(xiàn)轉(zhuǎn)化為“活得好”的競(jìng)爭(zhēng)力。
二是站穩(wěn)歷史方位,認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)
作為局唯一一家新型供應(yīng)鏈企業(yè),物流發(fā)展公司要堅(jiān)定不移落實(shí)集團(tuán)、局關(guān)于供應(yīng)鏈工作重要部署,推動(dòng)協(xié)同創(chuàng)新,串聯(lián)起并維護(hù)好行業(yè)上下游供應(yīng)商、制造商、分銷(xiāo)商、零售商,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈上下游總成本最低化、價(jià)值最大化。同時(shí)聚焦“兩高兩低兩弱”的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),通過(guò)精準(zhǔn)施策降本增效、聚力攻堅(jiān)提升能力,為高質(zhì)量發(fā)展掃清障礙。
三是保持戰(zhàn)略定力,堅(jiān)定發(fā)展信心
要提升深耕能力、深改能力、轉(zhuǎn)型能力、引領(lǐng)能力“四種能力”,全面總結(jié)“十四五”時(shí)期公司發(fā)展經(jīng)驗(yàn),穩(wěn)住基本盤(pán),打好主動(dòng)仗。要切實(shí)從思想上、行動(dòng)上進(jìn)行轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型要快、管理轉(zhuǎn)型要穩(wěn)、人才轉(zhuǎn)型要全。要不斷強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),狠抓組織變革、商務(wù)變革、執(zhí)行落地,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭扛指標(biāo)、帶頭攻難題、帶頭打破部門(mén)壁壘、帶頭守規(guī)矩。
王振軍在半年運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告中總結(jié)了公司上半年運(yùn)營(yíng)工作取得的成績(jī),分析了當(dāng)前存在的問(wèn)題和不足,并強(qiáng)調(diào)要“緊盯五件事,打好五場(chǎng)仗”:
一是緊盯要事,打好市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)攻堅(jiān)戰(zhàn),持續(xù)優(yōu)化體系、強(qiáng)化隊(duì)伍、深化探索。二是緊盯難事,打好財(cái)務(wù)管理持久戰(zhàn),要不遺余力加強(qiáng)催收清欠,千方百計(jì)加強(qiáng)資金管控,多管齊下加強(qiáng)內(nèi)控管理。三是緊盯實(shí)事,打好精細(xì)運(yùn)營(yíng)保衛(wèi)戰(zhàn),突出資源建設(shè)、協(xié)同聯(lián)動(dòng)與提質(zhì)增效。四是緊盯大事,打好體系建設(shè)總體戰(zhàn),堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)十大深改、持續(xù)優(yōu)化管理流程、健全基礎(chǔ)管理。五是緊盯急事,打好風(fēng)險(xiǎn)防控陣地戰(zhàn),增強(qiáng)憂(yōu)患意識(shí),加強(qiáng)合同管理,不斷提升合規(guī)意識(shí)。
公司鏈砼一部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)周倩倩,鏈物二部營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)尹揚(yáng)帆分別作項(xiàng)目投標(biāo)和客戶(hù)深耕經(jīng)驗(yàn)分享。
會(huì)議對(duì)2024年度局、公司優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、公司“精誠(chéng)先鋒”進(jìn)行表彰,發(fā)放上半年催收清欠兌現(xiàn)獎(jiǎng)及二季度營(yíng)銷(xiāo)部績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。
會(huì)議采取現(xiàn)場(chǎng)和視頻相結(jié)合的形式。公司領(lǐng)導(dǎo)班子,專(zhuān)務(wù)及助理級(jí)領(lǐng)導(dǎo),公司總部各部門(mén)負(fù)責(zé)人、經(jīng)理助理,各中心主任及營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)人,各部門(mén)業(yè)務(wù)骨干80余人在主會(huì)場(chǎng)和3個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。
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