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敬業集團李趕坡鋼鐵形勢新判斷:搭建數字化平臺,向制造服務業轉型


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近期,敬業集團董事長李趕坡內部調研指出,社會已進入新時代,需以新思維構建新模式,大力發展數字化平臺經濟,預言鋼鐵行業要打破價格戰困局,必須搭建自有數字化平臺,向制造服務業轉型。更是點出海南封關、穩定幣發行使用是不可錯失的兩大機會。

01
認識新時代,開拓新思維,建立新模式
要想建立新模式,首先認識時代已經變了,目前的社會進入一個全新的時代,不斷地打破過去的做法,本月打破上月的存在,今天打破昨天的存在,日新月異,明天出什么事還不知道。如果對新時代不了解,就會被社會壓入底層。 所以,我們一刻也不能放松迎接新事物的出現,思想要極大地解放、極大地包容,真正一切皆有可能。

關于新時代。新時代的基礎技術就是數字化、智能化。必須認識數字化、智能化的重要性,認識不到重要性就沒法使用。新時代表現出的經營模式就是去中心化、建平臺經濟?,F在富得流油的都是平臺經濟,像京東、阿里,還有穩定幣,都是平臺經濟,一切向平臺轉型,利潤也在向平臺集中。京東就是個電商,但碾壓實體經濟,使其利潤所剩無幾。平臺經濟在擠壓散戶、擠壓實體,使散戶、實體難以生存。我們現在是繼續被別人碾壓,做散戶、單獨做實體,還是想法適當做自己的平臺?也可以逐步做成社會的平臺。新時代表現出的明顯特點是強者更強、弱者更弱。目前有實力的大公司呼風喚雨,通過互聯網實現幾何倍的擴張,如英偉達、軟銀等,掌控世界,把強者推向更強、弱者更弱。如果再不發展互聯網,就會成為弱者被踩在腳下,大樹底下寸草不長。我們在自己的行業不做強者,將會被互聯網打入行業底層,垂死掙扎,沒有活路。

關于新思維。進入新時代,必須有新的思維方式。我們的思想原來接受的是舊知識、片面性知識,所以形成的是老舊的思維框架。新時代來了,如不能接受新知識、不改變自己的思維框架,仍然用馬車時代的思維考慮現在汽車時代、衛星時代的事情,永遠是落后的。要想跟上時代,關鍵是打破原有思維框架,認真學習接受當前出現的新事物,你可以不使用,但不能不知道。每個干部要形成新的知識體系,才能建立新的思維框架,才能有新的思維。

關于新模式。敬業今年4月初提出要建立新的經營模式,大家很努力,但實際只是降了成本。成本降低有兩個原因:一是市場變化;二是大家的認知有所轉變,實際模式沒有太大改變。生產系統五大要素檢查的小軟件算新模式的一部分。如我們不改變模式,就會很被動。當前社會,網購碾壓實體經濟,螞蟻金服顛覆銀行業務,電動汽車顛覆燃油發動機,還有比特幣繞過美聯儲,穩定幣去中心化美元無法控制等等,都是新的模式。新的模式就是改變舊模式、替代舊模式,我們要研究如何建立新的經營模式。

02

廣開思路,建立新的平臺經營模式

新時代新思維,關鍵是落實到新模式。要把集團所有業務捋一遍,采購、生產、銷售、服務、金融等,綜合考慮如何建立新的平臺模式。生產系統五大要素檢查利用小軟件智能化,這就是小的平臺模式。所以要在平臺模式上下功夫,建立全新的模式。

經營方面如何利用幾大基地建立區塊鏈、供應鏈?能否把銀行拉進來,共同合作降低成本,為幾大基地服務的同時,是否還可以為其他鋼廠服務?酒店通過千喜鶴、中鴻記兩家平臺采購,說明這兩個企業有平臺。敬業這么多基地,不能建立自己的平臺?此項工作要上層牽頭,由主管互聯網的副總負責。

營銷服務要想由制造業向制造服務業轉型,也必須建立服務平臺。銷售除了價格外,還有什么理由讓客戶買敬業的鋼材?現在買來買去基本是價格競爭,尤其是出口,整天比價格,價格低就出去,價格高就出不去,所以出口和國內銷售只是在一條線上比價格,有沒有其他思路讓客戶買敬業的產品?建個平臺,更好的為客戶服務。只在競爭價格上下功夫,空間是有限的,所以我們要創建新的模式,在模式上贏得客戶。

建立新的模式,說著容易做著很難,但我們現在必須開始想,大膽去想、大膽去做,睜大眼睛看世界,把新鮮事物吸收進來,把全世界的好經驗拿來為我所用,再去改造別人的做法,再去創新。

03
海南封關、穩定幣發行使用,我們如何應對

海南封關、穩定幣發行使用是兩件很大的事,首先要弄清兩件大事的本質、精髓是什么,兩大機會不能丟。兩大事件如何應對,集團由總經理及主管財務、金融、經營等方面的副總研究頂層戰略如何應對,各系統、各部門如何應對也要有個小戰略。

04
繼續由制造業向制造服務業轉型

制造業向制造服務業轉型的核心是以客戶為中心,幫助客戶創造價值。今后制造產品通過智能化誰都能做,品種鋼開發困難,有大數據測算也不難,所以制造產品的企業是低端企業,服務好客戶才是終極的企業,才有出路。敬業要力爭成為鋼鐵行業服務的佼佼者。

當然,我們必須把產品做好,做好產品是最好的為客戶服務。但服務是千差萬別的,如何讓客戶感到敬業的服務是最方便、最舒服的,這是我們的目的。各系統、各部要根據客戶的需求有針對性地定出服務措施,凡定出一條服務措施必須有標準、有責任人,必須落地。

05

繼續執行一個戰略,練好兩項基本功

敬業在目前市場低谷時的戰略是整合打造現有資產,達到品質優良、效益最大化,以使敬業在殘酷市場中活下來并穩妥發展。近來,敬業合并合作的華西特鋼、興鑫鋼鐵及營口中板都是非常好的資產,區域位置優越,產品定位好,領導班子優秀,市場再惡化也不會虧現金流。但需要全方位地資源整合,使其產生更大效益。

兩項基本功:一是練好擴大出口、走向國際的基本功;二是練好做品種鋼的基本功。

敬業在國際化方面做了大量工作,今年是進出口最多的一年,走出去就是勝利。敬業不能只在國內卷,要放眼全球,在全世界布局設點,推廣敬業品牌,銷售敬業產品。重點是培養國際化營銷人才,建立健全全球銷售網絡。下一步繼續健全國際化機構,繼續聘請國際化人才,必須克服小打小鬧的思想,一把手要走出去,引進國際化人才,真正實現國際化。

敬業要進軍高端品種鋼,占領全球、全國品種鋼市場一定份額。敬業要形成開發品種鋼、打造高端產品的環境,從觀念、制度、操作、統計數字、評比排隊,都要為開發品種鋼、打造高端產品服務。有礙于開發品種鋼、打造高端產品的一切觀念和制度要統統去掉。


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