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巨虧164億,德國百年鋼鐵巨頭也撐不住了

1999年3月,克虜伯公司與德國老牌鋼鐵巨頭蒂森公司合并,成為蒂森克虜伯公司,這家企業曾為歐洲鋼鐵工業和機器制造業作出杰出的貢獻,是德國重工業的縮影。但由于近年來歐洲經濟增長乏力,加之新冠疫情的影響,這家德國重工業的明珠,也陷入了裁員的窘境。 

熟悉軍事歷史的人肯定都知道克虜伯,這家企業生產的大炮曾使“鐵血宰相”俾斯麥在19世紀中葉先后戰勝了奧地利和法國。 
在洋務運動時期,中國也曾進口過為數不少的克虜伯大炮,這些大炮裝備在海岸線主要城市的炮臺上,成為了當時中國海防的骨干力量。 
第二次世界大戰之后,克虜伯公司不再生產軍用產品,只保留了部分民用領域的業務。1999年3月,克虜伯公司與德國老牌鋼鐵巨頭蒂森公司合并,成為蒂森克虜伯公司,這家企業曾為歐洲鋼鐵工業和機器制造業作出杰出的貢獻,是德國重工業的縮影。 
但由于近年來歐洲經濟增長乏力,加之新冠疫情的影響,這家德國重工業的明珠,也陷入了裁員的窘境。 
兩年3次宣布裁員
據財新網報道,11月19日,蒂森克虜伯公司首席執行官馬丁娜·梅爾茲(Martina Merz)宣布,公司再裁員5000人,將原定裁員人數翻了近一倍。2019年,蒂森克虜伯已宣布將裁員6000人。 目前,確定的裁員人數升至11000人,約占公司總人數的10%。
蒂森克虜伯首席財務官克勞斯·凱斯伯格(Klaus Keysberg)在當日召開的電話會中表示,公司已裁員3600人,剩余7400人(大約占該公司總人數的7%)的裁員計劃將在未來三年內完成。 
此前,2019年10月,馬丁娜·梅爾茲曾宣布,蒂森克虜伯公司將進行大幅度裁員,裁員人數達到6000人。 
令人唏噓的是,2019年的裁員計劃還沒有實施完畢,一場疫情襲來,蒂森克虜伯決定再次裁員。 
今年3月25日,蒂森克虜伯宣布,該公司已經與德國金屬產業協會(IG Metall)達成協議,作為本次協議的一部分,蒂森克虜伯將在2026年之前在其鋼鐵部門裁員3000人。該公司表示,將以對社會負責的方式進行裁員,在2026年3月31日之前,該公司不會進行強制性裁員。根據裁員方案,第一步,是在未來3年中裁員最多2000人;第二步,在2026年之前,該公司還將繼續裁員大約1000人。 
蒂森克虜伯表示,由于疫情的爆發,該公司將對其鋼鐵業務的產量進行調整。公司執行董事Oliver Burkhard表示:“在未來幾周中,我們將不得不在多個生產地點縮短工作時間。這將會對于生產相關的領域產生影響,同時也會對行政部門造成影響。我們正在對所有措施進行仔細的研究,從而確定哪些措施能夠起效。即使我們沒有生產任務可做,我們也會盡力讓所有人都能保住工作,這樣才能在危機之后重回正軌。” 
賣掉最賺錢的業務
8月13日晚間,蒂森克虜伯公布了2019/2020財政年前三季度財報。 
財報顯示,蒂森克虜伯僅第三季度凈利潤虧損就達到6.79億歐元(約合人民幣56億元),前三季度(2019年10月1日——2020年6月30日) 凈虧損近20億歐元(約合人民幣164億元),較去年同期虧損擴大近10倍。
該公司前三季度營收275億歐元,較去年同期下降12%。換句話說,公司前三季度的營收只有去年同期的70%左右。 

 

分業務板塊來看,除了電梯業務,蒂森克虜伯僅有工業設計部門是盈利的,其他各個業務部門都呈虧損狀態。其中歐洲鋼鐵部門虧損最大,虧損額高達7億歐元(約合人民幣57億元)。 

 

今年8月10日,《財富》最新發布的世界500強中,蒂森克虜伯以473億美元(約合400億歐元)的營收排名第248名,較上一年度的排名下降3名。 
在這種情況下,蒂森克虜伯還把自己最賺錢的業務——電梯給賣了。 
今年2月底,為了拯救公司下滑的業績,蒂森克虜伯表示,已同意將其電梯業務以172億歐元的價格售予Advent、Cinven和德國RAG基金組成的一個私募財團,交易于7月31日完成。蒂森克虜伯表示,剝離擁有5萬多名員工的電梯業務部門無疑是一個艱難的決定,但這對整個集團的利益來說又是不可或缺的。 
這可能是今年歐洲最大的并購案之一。根據去年財報,該集團承受著70億歐元的凈財務債務和90億歐元的退休金債務的壓力。 
據財新網,財報顯示,這項出售為公司帶來了150億歐元(約合人民幣1167億元)的自由現金流。但蒂森克虜伯不可能完全放棄電梯這只現金奶牛。據了解,根據交易協議,蒂森克虜伯以12.5億歐元的價格再次購買了出售后的電梯業務的部分股份。 
德國迎來大規模破產潮
據央視新聞援引德國NTV電視臺報道,世界經濟衰退致使眾多德國企業陷入財務危機,瀕臨破產,然而,經濟專家此前預測的大規模破產潮至今仍未到來。根據德國信用風險管理咨詢公司Creditreform發布的一項調查結果,在2020年上半年,德國共有8900間公司申請破產,與去年同比下降了8.2%。在2019年上半年,德國破產公司數量就達到了9690家。 
破產申請數量不升反降,這與聯邦政府實行的經濟刺激計劃及一系列干預措施密不可分。根據相關規定,從2020年3月1日起,所有受疫情影響的德國企業暫停破產申請。聯邦政府希望在10月份之前對瀕臨破產的企業,尤其是中小型企業實施援助。 
Creditreform的相關研究顯示,目前已登記的破產申請數量無法完全反映德國當前經濟形勢。新冠疫情期間,各州地方法院停止受理破產案件,政府部門日常辦公受限, 大量申請文件積壓在案,目前各類破產申請已逐步進入正常審理流程。專業人士預測,在接下來數月內,宣告破產的企業數量將明顯增多。只有在疫情后期逐步恢復正常生產運作,德國企業才有可能逃離破產危機。 
在2020年上半年,因疫情陷入財務危機的企業總損失大約為120億歐元。平均下來每個破產企業遭受損失超過130萬歐元,創下近年來破產企業最高的虧損金額記錄。除了中小型企業外,越來越多實力雄厚的大型企業在今年宣告破產。例如德國著名的大型連鎖百貨商店Galeria Karstadt Kaufhof,大型紡織品零售商AppelrathCüpper和Hallhuber,還有時裝品牌Esprit以及連鎖店餐廳Vapiano和Maredo。 
為了盡可能地規避破產風險,大部分企業選擇短時工作模式,在降低資產損失的同時,保持各個崗位的基礎運作,盡量避免裁員。盡管如此,仍有許多企業員工為失業而擔心。歐洲經濟研究中心(ZEW)今日發表的一項研究報告顯示,約有三分之一的短時工作職員對自身職業前景感到悲觀,擔心自己隨時可能丟掉工作。 
據調查,只有27%的受訪者相信自己能夠順利渡過危機,守住當前的工作崗位。研究人員Kaja Mhring指出:“特別那些在疫情爆發前就處于不穩定就業狀態的雇員,他們現下更加感覺焦慮不安。未來失業風險也相對較高。”尤其是餐廳、旅館和酒店行業以及藝術領域工作從業者,較其他行業受疫情影響更加嚴重,有三分之一的受訪者認為自己可能在近期失業。

 

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