剛剛履新的中國寶武黨委書記、董事長胡望明行程緊密。據中國寶武方面公開披露，近日除了與世界鋼鐵協會、奧鎂集團等進行外部交流外，胡望明也開始進行寶武內部的調研。其調研首站即寶武中央研究院，系中國寶武的核心研發機構。胡望明與科技工作者座談交流，其強調，惟有創新才能驅動發展，只有創新才有寶武的未來。一定要把科技創新作為企業發展的第一動力，作為各項工作的重中之重，加大推進力度，以高水平科技自立自強實現公司高質量發展。

胡望明在講話中指出，寶武作為國資央企和全球最大鋼企，特別要清醒地認識到，習近平總書記要求我們做強做優做大，創建世界一流企業。做強是第一位的。規模引領是做大，效益引領是做優，惟有技術引領才能做強，才能以高水平科技自立自強真正實現公司高質量發展，才能經受住風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。

胡望明強調，在當前的經濟形勢以及行業環境下，全行業都在給自己鼓勁，要增強信心。但對寶武來說，不是信心問題、生存問題，更多地是要考慮未來發展問題。惟有創新才能驅動發展，只有創新才有寶武的未來，一定要保持戰略定力。

其同時對下階段工作提出要求。其中包括，要強化基礎研究和科技原創能力，大力推進關鍵核心技術和使命類材料攻關，著力打造原創技術策源地。

胡望明表示，關鍵核心技術是要不來、買不來、討不來的。一是大力推進關鍵核心技術和使命類材料攻關。要提高政治站位，以國家戰略需求為導向，積極發揮央企核心功能，將“卡脖子”清單轉化為科技創新的項目清單，攻克使命類產品技術難點。二是原創技術特別是前沿技術上還要下功夫，引領低碳冶金技術創新。綠色低碳發展已成為鋼鐵行業面向未來競爭的制高點，我們要打破冶金工藝長短流程的固有認知，持續開展原創性、顛覆式創新，擴大低碳冶金前沿技術創新優勢。

此外，其還提到一點，要更好地發揮企業科技創新主體作用，加快建設開放型技術創新體系，不斷完善體制機制，將科技創新與價值創造緊密結合。

胡望明表示，從源頭開始全過程參與科技創新，在包括基礎研究、應用技術創新、成果轉化在內的整個創新價值鏈中都要發揮好企業的科技創新主體作用，“推動創新鏈產業鏈資金鏈人才鏈深度融合”；深化“一院多中心”科技創新體系；完善科技人才培養機制和激勵機制，不斷激發科技人才創新動能。要打造與世界一流高科技企業相配套的高科技人才隊伍，營造適合科技人才成長的環境，激發他們的創造力和積極性，讓科技創新骨干能夠充分施展才華、收獲創新成果。同時，要以市場化為原則，優化科技創新成果轉化路徑，盡快實現商業化、產業化，讓企業和個人都能在科技創新基礎上實現價值創造。

中國寶武由原寶鋼集團有限公司和武漢鋼鐵（集團）公司聯合重組而成，于2016年12月1日揭牌成立。自2020年開始，中國寶武鋼鐵產量位居世界第一。今年2月初舉行的中國寶武2023年度工作會議顯示，中國寶武去年的粗鋼產量達1.32億噸，營業收入首次破萬億至1.16萬億元，利潤總額312.8億元。

剛剛過去不久的6月14日，中國寶武鋼鐵集團有限公司召開中層以上管理人員大會。59歲的胡望明接棒陳德榮成為這艘“鋼鐵航母”的新掌門人。

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