日韩欧美福利视频_99久久免费精品国产72精品九九_国产中文字幕一区二区三区_亚洲国产一区二区精品视频

中國金屬材料流通協(xié)會,歡迎您!

English服務(wù)熱線:010-59231580

搜索

企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型必備的8大條件

數(shù)字化轉(zhuǎn)型一直以來都不是一個容易的賽道,多少“英雄好漢”折戟在這條轉(zhuǎn)型之路上。想要成功轉(zhuǎn)型需要具備一些“基因”,其中以下8條是非常必要的轉(zhuǎn)型“基因”,缺一不可。

01. 定目標(biāo)

一切項目的開始、推進(jìn)都是圍繞一個目標(biāo)進(jìn)行的。

數(shù)字化轉(zhuǎn)型也是一樣的,很多企業(yè)會認(rèn)為我們已經(jīng)有了轉(zhuǎn)型目標(biāo);降本、增效。
這是一個模糊的概念,什么是降本?什么是增效?降本想降哪些?是倉庫的損耗率還是人員的數(shù)量?降到一個什么標(biāo)準(zhǔn)?增效又是增哪些?是人員效率還是企業(yè)業(yè)績或者說是利潤率,都是效益的一部分。

有了目標(biāo)才能制定數(shù)字化戰(zhàn)略和規(guī)劃,才能確保在轉(zhuǎn)型過程中大家可以按照線路有條不紊的進(jìn)行,哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)了問題能及時發(fā)現(xiàn)快速解決。
將目標(biāo)拆解到部門,拆解到階段,領(lǐng)導(dǎo)和執(zhí)行人員都有清晰的規(guī)劃。

02. 領(lǐng)導(dǎo)層優(yōu)先轉(zhuǎn)型

數(shù)字化轉(zhuǎn)型不僅牽扯到企業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,最關(guān)鍵的其實是意識轉(zhuǎn)型,尤其是領(lǐng)導(dǎo)層的意識轉(zhuǎn)型。
領(lǐng)導(dǎo)層要具備良好的數(shù)字意識,要理解數(shù)字化轉(zhuǎn)型為企業(yè)帶來的改變和優(yōu)勢,從而愿意轉(zhuǎn)型,推動轉(zhuǎn)型。

在錯誤的時刻可以調(diào)整轉(zhuǎn)型動作,在懈怠的時候可以加強推進(jìn)動作,沒有領(lǐng)導(dǎo)的支持和推動數(shù)字項目在企業(yè)是無法有效執(zhí)行的

03. 文化氛圍

企業(yè)文化氛圍的轉(zhuǎn)變也非常重要。
數(shù)字化是全新的知識,公司內(nèi)部人員要保持一種積極的學(xué)習(xí)氛圍,學(xué)習(xí)軟件操作,學(xué)習(xí)數(shù)字化知識,增加數(shù)據(jù)嗅覺,改變原有傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)行為,利用數(shù)字化技術(shù)賦能自己。

而新業(yè)務(wù)入職,需要學(xué)習(xí)企業(yè)知識和業(yè)務(wù)模式,快速融入企業(yè),將企業(yè)整體氛圍調(diào)動起來。
利用數(shù)字化技術(shù)提高創(chuàng)造力,發(fā)現(xiàn)更多商機(jī)。

04. 數(shù)據(jù)意識

數(shù)字化轉(zhuǎn)型最重要的就是將企業(yè)管理行為、業(yè)務(wù)行為都數(shù)據(jù)化,形成一個完整的數(shù)據(jù)鏈條。
數(shù)據(jù)有了,就需要企業(yè)發(fā)掘數(shù)據(jù)中包含的信息了,比如產(chǎn)品異常、客戶異常、庫存異常等,針對這些異常問題我們要做出什么樣的業(yè)務(wù)行為調(diào)整,面對這些機(jī)會我們又要付出哪些成本和行動支持等等。

最終的結(jié)果就是讓企業(yè)可以用數(shù)據(jù)來推動決策,讓決策更精準(zhǔn)化、合理化,從而提升企業(yè)整體的運營效率。

05. 技術(shù)投入

數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要工具支撐,不管是硬件還是軟件都需要強大的技術(shù)團(tuán)隊。
一般有兩種方式,一是自建技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊,二是對接外部的數(shù)字化軟件服務(wù)商。
對于傳統(tǒng)企業(yè)而言,自建團(tuán)隊需要投入的資金和時間成本都比較高,需要具有雄厚的財力。不過很多自建團(tuán)隊的企業(yè)最終達(dá)到的效果都不是很好,因為對數(shù)字化技術(shù)的陌生,導(dǎo)致項目開發(fā)上沒有較強的監(jiān)管能力。

最好的選擇就是對接外部數(shù)字化服務(wù)商,在多如牛毛的數(shù)字化服務(wù)上中到底改如何選擇呢?
如果您不會選的情況下,只要記住一條,專精的就是最合適的,食材行業(yè)就找食材行業(yè)軟件。
典謨科技就是專精食品食材企業(yè)數(shù)字化升級的專業(yè)服務(wù)商,軟件功能更適配食品食材企業(yè),更了解食品食材行業(yè)業(yè)務(wù)流。

06. 人員轉(zhuǎn)型

工具轉(zhuǎn)型、業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型、領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)型等等,其中人員轉(zhuǎn)型也是非常重要的
員工首先要從技能上轉(zhuǎn)型,具備工作范圍內(nèi)的數(shù)字化技術(shù)

同時,企業(yè)要注重人才培養(yǎng)、架構(gòu)搭建等,從外部引進(jìn)先進(jìn)人才,一是提升企業(yè)整體內(nèi)驅(qū)力,二是利用新鮮血液刺激老員工的積極性和學(xué)習(xí)能力,整體提升企業(yè)效率。

07. 搭建資源渠道

企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中會逐漸接觸到許多新商機(jī)、新渠道、新模式,這時候需要企業(yè)和終端客戶、廠家建立好良好的合作關(guān)系,將兩方資源融入到企業(yè)經(jīng)營中,提升企業(yè)經(jīng)營能力。
除了客戶和廠家資源之外,還可能會接觸到很多廣告設(shè)計、新媒體渠道等多種類的資源。
利用數(shù)字化技術(shù)的包容性,將這些優(yōu)秀資源轉(zhuǎn)化為企業(yè)能力,提升服務(wù)能力、提高盈利能力。

08. 數(shù)字化持續(xù)性

數(shù)字化轉(zhuǎn)型是一個持續(xù)的過程,企業(yè)需要具備“求知欲”,緊跟數(shù)字化發(fā)展進(jìn)程,靈活的改變轉(zhuǎn)型方式,有助于提升企業(yè)整體實力和競爭力。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型是階段式的,完成一個階段目標(biāo)后,就要根據(jù)下階段目標(biāo)和計劃進(jìn)行整體性升級


總的來說數(shù)字化轉(zhuǎn)型要具備三大因素:意識、技術(shù)、人才。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層和執(zhí)行層要具備數(shù)字化意識,數(shù)字工具和技術(shù)是支撐轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ),而人才是發(fā)揮工具價值的關(guān)鍵因素。


返回列表

日韩欧美福利视频_99久久免费精品国产72精品九九_国产中文字幕一区二区三区_亚洲国产一区二区精品视频
欧美激情精品久久久久久免费印度| 一区二区高清视频| 久久亚洲图片| 欧美精品激情| 欧美性淫爽ww久久久久无| 国产啪精品视频| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 99视频精品全国免费| 久久精品国产久精国产一老狼 | 欧美+日本+国产+在线a∨观看| 欧美日韩精品二区第二页| 国内成人精品2018免费看| 亚洲视频精品在线| 蜜桃av综合| 激情五月综合色婷婷一区二区| 亚洲线精品一区二区三区八戒| 欧美福利电影网| 尤物精品国产第一福利三区| 久久不射电影网| 国产精品区一区二区三区| 亚洲欧洲日夜超级视频| 亚洲国产精品免费| 亚洲欧美日韩综合aⅴ视频| 欧美a级片网站| 在线看国产日韩| 久久精品亚洲| 国产日韩在线一区| 亚洲欧美一级二级三级| 国产精品久久久久久久午夜片| 9l国产精品久久久久麻豆| 欧美日本不卡视频| 日韩亚洲精品视频| 欧美日韩和欧美的一区二区| 9国产精品视频| 国产精品视频福利| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 国产精品入口66mio| 亚洲欧美中日韩| 欧美日韩在线播放一区| 亚洲校园激情| 国产精品美女久久福利网站| 国产精品99久久久久久人| 国产精品久久久亚洲一区| 99视频一区二区| 国产精品区一区| 午夜精品网站| 国产网站欧美日韩免费精品在线观看| 久久国产主播| 亚洲激情网站免费观看| 欧美日韩日日骚| 亚洲欧美成人一区二区三区| 狠狠88综合久久久久综合网| 老色鬼久久亚洲一区二区| 亚洲欧洲精品一区二区| 欧美日产一区二区三区在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 韩国成人理伦片免费播放| 欧美国产精品v| 亚洲欧美成aⅴ人在线观看| 狠狠色2019综合网| 欧美色欧美亚洲另类七区| 欧美专区亚洲专区| 最新国产精品拍自在线播放| 国产精品老女人精品视频| 免费成人毛片| 亚洲女同同性videoxma| 伊人夜夜躁av伊人久久| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 久久精品国产99国产精品澳门| av成人毛片| 伊人婷婷欧美激情| 国产精品系列在线| 欧美伦理a级免费电影| 亚洲欧美综合v| 国产欧美视频一区二区| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 欧美激情综合网| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 国产热re99久久6国产精品| 久久久久国产一区二区三区四区| 亚洲日本成人网| 国产综合激情| 欧美精品一区二区在线观看| 久久伊人一区二区| 欧美亚洲网站| 一本色道婷婷久久欧美| 影音先锋日韩有码| 欧美视频在线观看| 欧美国产精品劲爆| 久久天天狠狠| 香蕉久久久久久久av网站| 亚洲毛片网站| 国内外成人在线视频| 国产亚洲视频在线| 国产精品亚洲а∨天堂免在线| 久久亚洲国产成人| 另类专区欧美制服同性| 久久男女视频| 久久国产日本精品| 欧美一区二区在线免费观看| 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜| 国产精品中文字幕欧美| 国产精品区免费视频| 欧美精品色网| 欧美a级一区二区| 美女视频黄a大片欧美| 久久久一本精品99久久精品66| 亚洲视频在线观看网站| 亚洲一级电影| 羞羞漫画18久久大片| 一区二区高清视频| 亚洲综合电影一区二区三区| 亚洲欧美日韩在线播放| 欧美一区网站| 西瓜成人精品人成网站| 亚洲欧美成人在线| 亚洲专区国产精品| 欧美一区二区观看视频| 久久九九热re6这里有精品| 欧美一区二区日韩一区二区| 亚洲一区二区三区成人在线视频精品| 99国产精品久久久| 亚洲欧美在线aaa| 久久亚洲一区二区| 欧美激情亚洲另类| 蜜桃久久av一区| 欧美三级午夜理伦三级中文幕 | 欧美四级电影网站| 国产精品免费网站在线观看| 国产精品美女诱惑| 黄色av日韩| 在线观看视频一区二区欧美日韩| 在线观看视频免费一区二区三区| 在线观看日韩av先锋影音电影院| 国产欧美va欧美不卡在线| 国产精品一区免费在线观看| 在线欧美日韩| 亚洲一区二区三区四区在线观看| 久久国产精品久久w女人spa| 欧美极品在线观看| 国产区精品在线观看| 亚洲国产精品久久久久秋霞影院| 午夜精品久久久久久久99樱桃| 美日韩在线观看| 国产日韩欧美麻豆| 亚洲天堂黄色| 欧美.www| 国产一区二区高清视频| 国产精品无人区| 亚洲精品永久免费精品| 久久国产视频网站| 国产精品yjizz| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 久久久另类综合| 国产精品高潮呻吟视频| 亚洲裸体俱乐部裸体舞表演av| 久久精品国亚洲| 国产乱码精品| 中文精品99久久国产香蕉| 欧美成人精品在线观看| 国产一区二区三区四区hd| 亚洲免费视频在线观看| 欧美人与性动交cc0o| 在线免费观看日韩欧美| 久久国产精品99国产| 国产精品视频导航| 篠田优中文在线播放第一区| 国产精品成人国产乱一区| 一区二区三区成人 | 日韩视频在线观看一区二区| 久久米奇亚洲| 在线成人欧美| 男男成人高潮片免费网站| 在线观看一区二区视频| 久久美女性网| 亚洲丶国产丶欧美一区二区三区| 久久久久久久久久久久久久一区 | 99热这里只有成人精品国产| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 狠狠综合久久av一区二区老牛| 亚洲一区二区三区视频| 国产精品久久九九| 香港久久久电影| 国产精品亚洲综合天堂夜夜| 午夜亚洲激情| 狠狠色2019综合网| 欧美激情视频给我| 亚洲视频在线一区观看| 国产乱码精品一区二区三| 欧美有码在线观看视频| 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 午夜视频在线观看一区二区| 国产精品专区h在线观看| 欧美亚洲一区二区在线| 国产一区二区三区久久悠悠色av| 久久精品国产精品亚洲精品| 亚洲黄一区二区| 欧美日韩一区二区三区高清| 亚洲专区一二三| 国产综合欧美|