（一）提高標準化戰略定位。

按照“加快形成推動高質量發展的標準體系，為在全面建成小康社會進程中走在前列，在社會主義現代化建設新征程中走在前列”的要求，立足國家的頂層設計率先形成本地區版本的標準化戰略行動指南，指導管理體制機制創新，優化標準供給結構，完善標準化政策措施。

同時，抓實標準化戰略的互動對接。加強標準化戰略與國家重大戰略互動對接，準確把握創新驅動發展、鄉村振興、區域協調發展、可持續發展等國家戰略對標準化的重大需求。最后，強化本區域標準化戰略與國際標準化戰略的互動對接，助力高水平開放。推動將實施標準戰略寫入各地區、各部門“十四五”規劃，把建設推動高質量發展的標準體系作為重要內容，突出標準化在國家治理體系和治理能力現代化建設中的基礎性、戰略性作用，并結合工作實際，組織編制本地區本部門“十四五”標準化發展規劃。

（二）提升標準化發展活力。

一是立足新《標準化法》的實施，進一步加大對標準的監督抽查。標準的“生命力”就在于實施好的標準除了要快速反映市場需求外，還要創新，創新是一切發展的動力源泉。我國標準化在融入經濟全球化、促進高質量發展及服務國家治理體系和治理能力現代化建設中，正經歷四個轉變，即標準體系架構層級由政府主導的一元結構向政府與市場相協調的二元結構轉變，標準化由工業領域向一、二、三產業和社會事業全面拓展轉變，標準化工作由重標準制定向標準制定、實施及監督全過程管理轉變，由單純采用國際標準向采標、參與標準制定和標準化治理全方位國際化轉變。同時，我國標準化工作也面臨標準體系重構、標準化體制機制創新、標準化能力提升和標準國際化四大挑戰。因此，應按照新《標準化法》的要求開展自下而上的標準實施情況的自查和督查，企業是否真正有標生產、按標生產、符標生產；標準化主管部門要定期不定期地對各類組織實施標準的情況進行督查，讓標準真正成為不打折扣實施的標準。

二是完善各類標準的管理，推動快速適應市場變化的標準。首先，做好《強制性國家標準管理辦法》的宣貫實施，積極構建協同權威的強制性國家標準管理體制，并加快推動有關強制性行業標準、地方標準整合為強制性國家標準，初步形成規模適度、結構合理的強制性國家標準體系。其次，優化推薦性國家標準的管理，并加大行業標準的整合優化力度，重點制定本行業重要產品、工程技術、服務和行業管理標準，適量控制新增行業標準規模，提升單項行業標準覆蓋面。再次，聚焦地方經濟社會發展重點，出臺一批高質量的地方標準。如大力推進京津冀、長三角、粵港澳大灣區的標準化協同發展，積極構建具有國際先進水平的雄安標準體系。最后，做優做強團體標準，增強企業標準競爭力。

（三）提升引領高質量發展能力。

一是推進制造業高端化標準體系建設，精心培育國際標準。當前，形成一批企業標準領跑者，引領產業發展，促進產業升級是經濟平穩運行的重中之重。如智能制造裝備、數字化車間、智能工廠、工業軟件等標準的制定，開展細分領域智能制造標準體系建設，持續開展國家高端裝備制造業標準化試點; 構建新一代信息技術和生物技術標準體系，如推進區塊鏈、物聯網、新型云計算、大數據、5G、新一代人工智能、新型智慧城市、地理信息、生物樣本庫、工具酶、生化檢測、生物基材料等重點領域標準體系建設。

二是豐富標準供給，共同推進“三同”工程。當前，疫情已對經濟運行產生深遠影響，且影響還會持續，如延緩投資項目建設進度，抑制內外商務經貿活動等，因此，拉動經濟的三駕馬車———擴大內需當仁不讓地站到前臺。新時代的今天，人民的生活水平提高了，需求的檔次也拓寬了，大力推進“同線同標同質”工程對于提高質量供給水平、提振消費信心、促進消費提升、擴大內需尤為重要。市場上一直有傳言，日本人是把一流產品留在國內，二流產品銷往歐美，三流產品銷往中國，新時代的今天，讓更多的老百姓消費得到“同線同標同質”產品，更有利于助推經濟穩中向好、穩中有進地發展。

三是健全公共管理和服務產業發展，加強標準化工作保障。健全標準化保障機制，建立政府層面標準化協調機制，充分發揮各部門的職能優勢，共同推進包括城市管理、社會公共安全、社會公益服務、公共交通、公共文化、體育與旅游服務等公共管理的標準化工作。從政府層面看，是上下聯動、橫向聯合; 從企業層面看，標準化工作是一盤棋，企事業單位與標準行政主管部門互聯互通、及時有效傳遞標準化工作需求。完善生活性服務業標準體系，實施家政服務標準化試點專項行動，如制修訂家政服務、旅游度假區等國家標準，研制家政教育培訓服務、體育旅游，以及面向數字交通應用的城市出行服務等新業態標準。優化政務服務標準體系。如加快研制政務服務“好差評”、全國一體化政務服務平臺、基層政務公開等標準。

四是立足長遠發展，加強組織建設和人才培育。標準化是創新型工作，做精標準化工作要加強培訓交流，增強重點培植企業的標準化意識，營造了解、重視、應用標準的濃厚氛圍，形成“三流企業做產品，二流企業做品牌，一流企業做標準”的標準觀。要重視人才隊伍建設。新技術、新產業、新業態層出不窮，因此要鼓勵企業懂技術、懂規則的標準化專業人才積極申請國際、國家級專業標準化技術委員會的委員工作，樹立“做企業的最高境界是做標準”境界; 鼓勵企業設置專門的標準化工作機構; 探索開展標準化專業學歷學位教育，推動標準化學科建設。

全球百年未有之大變局給標準化帶來重大機遇和挑戰，因此，要更加注重標準化在國家治理體系和治理能力現代化建設中的作用，更加注重標準化治理體系和治理能力建設，更加注重標準化的全方位開放，更加注重標準化對市場監管的有效支撐。