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日前 ，由江蘇省機冶石化工會主辦的2024年“梅鋼杯”全省鋼鐵（冶金）行業(yè)質(zhì)量管理小組成果交流會在南京召開，來自全省15個單位26個QC小組現(xiàn)場發(fā)布了課題。
沙鋼QC小組發(fā)布的《提高8mm及以下薄板合同命中率》《降低熱卷煉鋼冷軋基板一次返廢率》兩個項目脫穎而出，斬獲一等獎；沙鋼集團淮鋼特鋼QC小組發(fā)布的《降低2號連鑄夾質(zhì)凹坑重量》《提高金屬鋸片鋸切量》項目分獲二、三等獎。
沙鋼鋼鐵有限公司、沙鋼集團淮鋼特鋼公司獲“優(yōu)秀組織獎”。
QC小組是指在生產(chǎn)、服務(wù)及管理等工作崗位上的員工自愿結(jié)合，運用質(zhì)量管理的理論和方法開展活動的小組，是企業(yè)群眾性質(zhì)量管理活動的有效組織形式。
近年來，沙鋼以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為動力，以強化職工創(chuàng)新為著力點，廣泛開展以QC小組活動為代表的小改小革、6S-TPM改善提案等群眾性創(chuàng)新活動，并定期組織評比，對措施方法新、實施效果好、推廣價值大的群眾性創(chuàng)新成果項目，進行獎勵、推廣和宣傳，從而在全公司范圍內(nèi)營造了“創(chuàng)新有為、創(chuàng)新光榮”的濃厚氛圍，極大地激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新創(chuàng)造熱情，涌現(xiàn)了近萬項干貨滿滿的新點子、新創(chuàng)意，帶來各條戰(zhàn)線上生產(chǎn)、質(zhì)量、效率、效益的新提升，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了不竭動力。
面對鋼鐵行業(yè)新形勢、新挑戰(zhàn)、新任務(wù)，全員創(chuàng)新創(chuàng)效是“六個沙鋼”建設(shè)的基礎(chǔ)與核心所在，也是企業(yè)開辟競爭新優(yōu)勢的關(guān)鍵路徑，更是企業(yè)精神的薪火相傳與時代彰顯。今年5月份，集團隆重召開創(chuàng)新大會，再次將創(chuàng)新戰(zhàn)略提升至集團發(fā)展的新高度。隨著創(chuàng)新大幕的拉開，廣大職工走上更廣闊舞臺，形成人人創(chuàng)新、時時創(chuàng)新、事事創(chuàng)新的常態(tài)機制，每一個崗位都成為了驅(qū)動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展與效益增長的活力源泉。
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