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數字化轉型賦能國央企持續創新

黨的二十大報告指出,深化國資國企改革,加快國有經濟布局優化和結構調整,推動國有資本和國有企業做強做優做大,提升企業核心競爭力。完善中國特色現代企業制度,弘揚企業家精神,加快建設世界一流企業,這為我國國有企業的改革與發展指明了方向。2022年2月,中央全面深化改革委員會第二十四次會議審議通過了《關于加快建設世界一流企業的指導意見》,標志著創建世界一流企業工作正式推進。2023年3月,為深入落實黨中央、國務院關于加快建設世界一流企業的決策部署,在中央企業創建世界一流示范企業工作取得積極成效的基礎上,國資委組織中央企業和地方國資委同步開展創建世界一流示范企業和專精特新示范企業“雙示范”行動,進一步深入推進世界一流企業的創建。

近期,隨著我國經濟持續復蘇,若干在京及地方國央企相繼召開了創建世界一流企業交流或培訓會。國央企創建世界一流企業的核心是持續創新,在新時代的新征程中,通過數字化轉型賦能國央企持續創新和提質增效是創建世界一流企業的必經之路。在這一方面,需要關注如下幾個重要問題:

第一,創建世界一流企業的核心是持續創新。“產品卓越、品牌卓著、創新領先、治理現代”是世界一流企業的特征。作為國民經濟的重要支柱和國家戰略的重要承載者,國有企業不論是在經濟價值還是在社會價值創造方面都應該發揮引領作用。對任何企業而言,要想打造出卓著的品牌必須依靠卓越的產品,而要想持續地提供出卓越的產品必須通過不斷地創新才能實現,在創新引領方面,既需要包括產品的研發、工藝、設備等在內的技術創新,也需要包括文化、戰略、組織、制度、流程等等在內的管理創新。“創新領先”是建設世界一流企業、提高國企核心競爭力的前提和基礎。企業進行持續創新需要動力,需要對內外部各類資源不斷地盤活和有效利用,在這一方面,推進國有企業現代化治理體系和治理能力的建設無疑是重要的保障。

第二,持續創新需要數字化轉型進行賦能。國企改革三年行動收官之后,面對新的國際國內形勢,需要探索如何深化國企改革,提升國企核心競爭力實現高質量發展的問題。從長久發展性來看,數字化時代是人類歷史上的第五大變革時代,其發展必然是一個長期過程。從廣泛影響性來看,數字化是未來較長一段時間推動各行各業以及人們生產生活方方面面持續變革和創新的動力,或者說是推動國家經濟和社會全面發展的動力。2021年3月,《中華人民共和國國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要》已經就我國未來數字經濟的全方位發展進行了戰略布局,將在經濟、政府、社會、生態等方面全面推進數字化轉型;2023年2月,中共中央、國務院印發了《數字中國建設整體布局規劃》,進一步對經濟、政治、社會、文化、生態文明建設的全面數字化進行了戰略部署。正因為數字經濟具有長久發展性和廣泛影響性,才能從全方位帶動各行各業的轉型與創新,才能賦能國央企提質增效創建世界一流企業。

第三,把握新趨勢、挖掘新機遇,做好持續創新創建建設世界一流企業。在新時代的新征程中,我國將在經濟、政治、社會、文化、生態文明建設等各方面全面推進數字化轉型,由此也給企業帶來了巨大的挑戰與機遇。從當前數字技術的現狀來看,盡管數字技術水平取得了長足進展,但在各行各業的賦能中可提升的空間還很大,很多場景下的問題靠當前技術手段還沒辦法解決。面對困難,在數字化轉型工作的推進中,企業應該圍繞自己的行業領域和管理環節深挖問題和痛點,并積極探索并創新數字技術的賦能措施。對國有企業而言,在未來深化改革的關鍵時期,要推動國有企業完善創新體系、增強創新能力、激發創新活力,促進產業鏈創新鏈深度融合,提升國有企業原創技術需求牽引、源頭供給、資源配置、轉化應用能力,打造原創技術策源地。展望未來,把握好新的發展機遇,不僅有助于推動國有企業自身提質增效,還有利于拓展技術創新這一業務領域,為建設中國現代化產業體系、推動經濟社會全方面高質量發展加速賦能。

(作者:中國人民大學中國企業創新發展研究中心主任、數字經濟產業創新研究院院長)


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