10月30日，鞍鋼集團董事長、黨委書記譚成旭到攀鋼調研，深入一線實地了解生產組織、企業管理、產品研發、市場開拓等情況，聽取攀鋼總體情況匯報，充分肯定攀鋼發揚“艱苦奮斗，勇攀高峰”的企業精神所取得的成績。他強調，要持續加大改革創新力度，推動企業高質量發展，讓職工共享更多企業改革發展成果。  

鞍鋼集團黨委常委、副總經理，攀鋼黨委書記、董事長段向東，鞍鋼集團董事會秘書陪同調研。 

當日下午，譚成旭首先來到攀鋼釩生產管控中心，詳細了解攀鋼在歷代黨和國家領導人關心下艱苦創業的發展歷程，對攀鋼自強不息，砥礪奮進，在釩、鈦、特鋼、普鋼等方面所取得的成績給予充分肯定。 

在攀鋼釩軌梁廠萬能生產線，譚成旭一邊實地察看生產組織情況，一邊聽取攀鋼鋼軌技術裝備、發展歷程、質量提升、品牌建設等情況匯報，肯定攀鋼堅持“生產一代、開發一代、儲備一代”的理念，在具備系統研發生產能力等方面所做的工作。他要求攀鋼要對標世界一流企業，持續開拓創新；要強化與鞍山鋼鐵協同攻關，加大國際國內市場開拓力度，共同擦亮鋼軌這個民族品牌。 

“產品主要應用在哪些方面？”“目前市場行情如何？”隨后，譚成旭又前往攀鋼釩鈦攀枝花釩制品廠調研，全面聽取釩鐵合金、釩氮合金、釩鋁合金生產線工藝技術、產品開發與應用情況匯報，深入考察釩氮合金示范線的“兩化融合”項目建設情況，肯定攀鋼始終牢記開發攀西戰略資源的責任與使命，圍繞重大科技難題攻關，打造從資源到產品的完整產業鏈，已建設成為全球第一產釩企業所取得的成績，叮囑攀鋼要抓住機遇，加大新產品開發、應用與協同創新力度，不斷取得新的更大突破。 

在聽取攀鋼基本情況、發展歷程、特色品牌、重點工作以及下一步發展思路匯報后，譚成旭對攀鋼始終秉承“艱苦奮斗，勇攀高峰”的企業精神，通過幾代攀鋼人的努力，在艱苦環境下取得來之不易的成績，以及攀鋼對國家國防軍工建設、國民經濟發展和鞍鋼集團所作出的貢獻表示感謝，對歷代攀鋼建設者表示由衷的敬意，對攀鋼廣大干部職工表示親切的慰問。他指出，近年來，攀鋼不斷拼搏進取，在改革、管理、創新等方面有突出的亮點和特點，體現出較好的工作成效。 

譚成旭強調，在新形勢下，攀鋼要切實增強憂患意識和市場意識，對標世界一流企業找差距，持續加大改革創新力度，不斷提高市場競爭實力；要認真貫徹落實習近平總書記關于安全環保工作的重要指示批示精神，堅持“底線”思維，切實抓好安全生產工作，打好污染防治攻堅戰，防范金融風險；要提高政治站位，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真抓好問題整改，堅決杜絕形式主義、官僚主義，以主題教育的實際成效推動企業高質量發展，讓職工共享更多企業改革發展的成果。 

鞍鋼集團黨委組織部、辦公廳相關負責人，攀鋼領導班子成員、總經理助理，機關部室負責人參加調研。

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