7月16日,中金協秘書處在京職工開展了拓展訓練活動。拓展項目豐富多彩,既注重個人的自我突破和能力拓展,又注重發揮團隊合作的作用,提高團隊的凝聚力。在活動中,大家通過互相幫助和互相鼓勵,建立了團隊合作中的默契,激發了每個人的自我潛能。
7月17-18日,中金協全體職工在五阿哥培訓室,進行了為期兩天的內訓團建。中金協副秘書長李艷為職工進行了題目為《提高人生效率,實現職業目標》的專題培訓。培訓中,李艷表示:“生于當下,國泰民安,這是最好的時代。我們更應該努力奮斗,不忘初心,牢記使命,在生命中綻放出更耀眼的光彩?!崩钇G還就如何進行心理建設、目標設立、時間管理、高效學習、修煉硬本領和實現職業生涯目標等課題進行了講解,并教授了相關輔助管理工具和執行方法,大家都積極參與實踐和演練,收獲頗多。
五阿哥首席戰略官賀宗春解讀了鋼鐵行業的前世今生,闡述了鋼鐵流通行業的轉型歷程,并與大家一起分析鋼鐵行業的未來發展趨勢和市場前景。憑著多年的資深行業經驗,借助詳實的數字報告和數據統計,賀宗春的培訓專業而務實,既有宏觀的全局視野,也有清晰的細節分析,為中金協職工提高專業水平,提供了難得的學習機會。
五阿哥電商高級營銷總監劉斌進行了題為《如何用創新思路提升協會品質》的營銷培訓。通過一個個WWF、Greenpeace,以及世界衛生組織等協會品牌的市場營銷案例,結合五阿哥自身的營銷成功示范,啟發心智,引導中金協職工進行了一場別開生面的品牌營銷策劃研討會。經過頭腦激蕩后,參訓人員思路被打開,大家對做好今后的工作更加充滿信心。
大家還接受了“如何提高執行力”、“DISC性格分析”等具有專業水平的管理課程培訓。培訓期間還進行了“驛站傳書”、“七巧板”、“時間畫廊”等團建活動。大家一起共建、共創;一起回顧過往,展望未來;彼此傾聽,互相扶持,完成了一個又一個培訓任務。在培訓中,大家打開心扉,坦誠相待,建立了默契,加深了理解,并對協會將來的發展達成了高度共識。不少人在訓練中突破了自我,激發了潛能,讓“不可能”變成了“可能”,從“我不行”變成了“我行”。
中金協副會長兼秘書長陳雷鳴做了總結發言。陳雷鳴指出:在中央組織開展“不忘初心,牢記使命“主題教育的大背景下,我們舉辦本次教育培訓活動恰逢其時,這對于提高大家的政治素質、政治高度和政治敏感性是非常有利的,對提高秘書處職工的綜合素質意義重大。通過三天的培訓和拓展,每個人都有所收獲、有所突破。這些感悟對大家的一生都會有影響?!标惱坐Q還分享了自己曾經的心路歷程,以鼓勵職工們勇于克服困難,做到自我激勵,實現人生價值。
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